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我们提供优厚的待遇,你不再需要为基本生活保障发愁;
我们提倡人是企业最宝贵的资产,提供员工学习成长的最好环境。你有多努力,就有多快的成长;
我们提供有益于社会的技术、产品和服务,帮助用户解决问题,创造真正的价值。你的工作受人尊敬;
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我们将为您提供:
 极具竞争力的薪酬体系:除了优于同类公司的基本保障,与业绩挂钩的绩效将使您的能力和贡献得到最佳的回报;
 充分的个人事业发展空间:我们给每一个员工创造一个成长型的环境,让您的能力得到最大限度的发挥;
 长期的激励机制:每一个员工都享有期权激励计划,分享公司远期成长的硕果;
 完善的福利保障:除按国家规定提供的社会保险外,另有商业保险(人身意外险)。

一、福利:
1.五险:公司按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.商业意外保险:公司为每一位员工(包括:正式员工、试用期员工、实习生)购买团体意外保险,以保障员工在工作和生活中的安全和责任。
3.喜庆贺金:正式员工合法结婚、生育,公司将按相应的标准给予一定数额的贺金,以表祝贺。
4.丧葬补助:正式员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,公司将按相应的标准给予一定数额的丧葬补助。

二、带薪假期:
正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日。

三、津贴补贴:

1.传统节假日,所有员工均会享有一定数额的节日补贴。

四、活动:
1.公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱体活动。

五、培训:
公司已形成了较为完善的培训体系,每年定期组织两季集体培训与学习,不定期地组织员工进行实地考察,注重加强员工理论与实践的融会,通用技能与专业技能的全面提升。

六、职业发展:
开放的职业发展空间为优秀的人才提供畅通无阻的上升路径,员工可以在此做自己喜欢和擅长的工作,发挥自我优势,树立自我品牌,实现自我价值。

七、奖励:
为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,公司还制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。

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